Työturvallisuuspäivä pidettiin 10.4 Karjaalla

Länsi-Uudenmaan kauppakamari toimi isäntänä työturvallisuuspäivällä 10.4. Päivän teemana oli työhyvinvointi ja työturvallisuushasteen 2017 palkintojen jako.
Seuraavat yritykset  saivat palkinnon luokassa vähiten tapaturmia ja vähiten tapaturmien aiheuttamia poissaoloja; Nordkalk Oy, SSAB Europe Oy Lappohjan tehdas, Osuupankki Raasepori, Lohja Kumi ja Matto Oy, Lohjan Autokeskus Oy, E Laiho Oy.

Paras turvallisuuskehitys palkinnot saivat Cembrit Oy ja Hyrles Oy.

Työturvallisuusjärjestelmäkuvausten  luokan kriteereinä arvioinnissa olivat
– työantajan vastuut ja työntekijöiden velvollisuudet,
– vaarojen tunnistaminen ja arviointi,
– perehdytys ja työnopastus,
– turvallisuushavainnot,
– turvallisuusasioiden esilläpito
– fyysisen ja psykososiaalisen kuormituksen arviointi,
– yhteistyö tilaaja-toimittaja-suhteissa sekä
– tavoitteet ja mittaaminen
– koulutus, osaamisen ylläpito

Arviointi toteutettiin työpaikkojen omien kirjallisten järjestelmäkuvauksien perusteella.
Kolmen kärkeen seuloutuivat:

1. Sappi Europe, Kirkniemi Mill (Perustelut ja erityispiirteet:
Sappi Kirkniemen kuvauksen mukaan lähes kaikki arvioitavat kriteerit sisältyvät järjestelmään ja asioihin on toimivat käytännöt. Kokonaistavoite on suojella henkilöstön terveyttä, hyvinvointia sekä huolehtia työkykyä. Kuukausittaisilla turvallisuusteemoilla lisätään tietoisuutta ja pidetään turvallisuusasiat esillä. Käyttäytymisperusteiset turvallisuusarvioinnit

2. SSAB Europe Oy Lappohjan tehdas

3. Hyrles Oy

Hyväntekeväisyysrahastoon kertyneellä rahalla tuettiin Fontana Klubitalon toimintaa