Miten etätyöohjeistus kannattaa laatia? Kuka päättää etätyöhön siirtymisestä tai paluusta takaisin toimitiloihin? Miten esihenkilö puuttuu alisuoriutumiseen etätyössä? Mitä tasapuolisuusvelvoite tarkoittaa etä- ja hybridityön kontekstissa? Miten varmistan riittävän tietosuojan? Mitä jouston mahdollisuuksia työaikalaki mahdollistaa etätyöläiselle? 
 
Koulutuksessa käsitellään etätyön juridisia kysymyksiä ja annetaan käytännön vinkkejä toimivaan etätyön johtamiseen ja etätyössä ilmenevien ongelmatilanteiden ratkaisuun. Koulutuksen pääpaino on ennakoinnissa, esimerkiksi huolellisesti laaditulla etätyösopimuksella voidaan varautua moniin riskeihin jo ennakolta. Lisääntyvän etä- ja hybridityön johtaminen edellyttää, että etätyöhön liittyvät juridiset kysymykset ja mahdollisuudet ovat esimiehille selviä. Koulutuksessa saat muun ohella vastauksen seuraaviin kysymyksiin:
 
-miten etätyöohjeistus kannattaa laatia?
-minkälaisia etätyöhön liittyviä muutoksia työnantaja voi saattaa voimaan yksipuolisella ilmoituksellaan? Saako työnantaja yksipuolisesti määrätä työntekijän takaisin työnantajan toimipisteeseen?
-onko etänä tehtävä työ työaikalain piirissä?
-miten etä- ja hybridityössä hyödynnetään työaikajoustoja?
-miten alisuoriutumiseen voi puuttua tehokkaasti etätyössä?
-miten tasapuolisuusvelvoite näkyy etätyössä?
-mitä riskejä ulkomailla työskentelyyn liittyy?
-miten etätyöntekijän vakuutusturva eroaa työnantajan toimipisteessä tehtävästä työstä?
-miten työnantaja täyttää käytännössä työturvallisuusvelvoitteensa etätyössä?
 
 Ohjelma

Sopiminen etätyöstä

• etätyön ehdoista
• sopimisen menettelytavat
• tietosuoja

 
Työaika

• soveltamisala
• työaikajoustot
• etätyö ja matkustaminen

 
Etätyön johtaminen

• vuorovaikutuksen merkityksestä
• palaute ja suorituksen seuranta
• alisuoriutumiseen puuttuminen

 
 
Työturvallisuus

• työnantajan yleisvelvoitteet
• työturvallisuus etätyössä
• työssä kuormittuminen

 
Asiantuntijana lakimies Alexa Kavasto, AK Law Oy. Kavasto on työoikeuteen erikoistunut lakimies, joka toimii tällä hetkellä oikeustieteellisessä tiedekunnassa väitöskirjatutkijana. Hän on toiminut useamman vuoden ajan asianajotoimistossa työoikeuteen erikoistuneena lakimiehenä. Kavasto on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja pitänyt lukuisia suosittuja työoikeuden alaan liittyviä koulutustilaisuuksia.

Jäsenetuhinta: 315 € + alv 24 %

Normalihinta: 470€ + alv 24 %

 

Ilmoittauduthan viimeistään 14.3.2022

Osallistumisen voi perua veloituksetta 4 arkipäivää ennen tilaisuutta.
 
 

---