Työsuhteessa sovellettava lainsäädäntö asettaa työnantajalle monia velvoitteita liittyen työntekijän terveydestä, turvallisuudesta ja hyvinvoinnista huolehtimiseen. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslakien syrjinnän kiellot edellyttävät työntekijöiden syrjimätöntä kohtelua. Lisäksi työsopimuslaissa säädetään, että samassa asemassa olevia työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti. Työsuojelun valvontaa ja työpaikan työsuojeluyhteistoimintaa koskee…
Työhön liittyvä automatkustaminen tulee laskemaan rajusti, vaikka koronaeristäytyminen loppuu. Kauppakamarien jäsenyrityksille tekemään kyselyyn vastanneista yli 71 prosenttia kertoi työhön liittyvän automatkustaminen vähenevän joko merkittävästi tai jonkin verran. Työajon lisääntymiseen ei uskonut juuri kukaan. Työmatka-autoilun vähenemiseen suurena syynä on etätyön lisääntyminen…
Työaikalakia sovelletaan lähtökohtaisesti kaikkeen työ- ja virkasuhteessa tehtävään työhön. Työaikalaki velvoittaa työnantajaa muun muassa seuraamaan kokonaistyöaikaa ja varmistamaan, että lepoaikoja noudatetaan. Pääsääntö on, että työaikalakia ja sen rajoituksia on sovellettava ja noudatettava kaikkien työntekijöiden osalta. Työaikalaissa on kuitenkin poikkeuksia pääsäännöstä,…
EU:n asetuksilla ja direktiiveillä määrätään useille eri tuoteryhmille vaatimuksia koko EU:n alueella. Tarkoituksena on suojella mm. terveyttä, turvallisuutta, ympäristöä, omaisuutta ja yleistä etua. Toisten tuotteiden vaatimukset taas ovat puhtaasti kansallisia eli yhdenmukaistetut EU-vaatimukset eivät koske niitä. Joidenkin tuotteiden, kuten…
Työntekijä voi ansaita niin sanottuja vuosilomaa täydentäviä lisävapaapäiviä, jos hän ei ole ansainnut vuosilomaa vähintään neljää viikkoa (24 lomapäivää) lomanmääräytymisvuoden aikana ja syy siihen on esimerkiksi pitkä sairauspoissaolo tai lääkinnällinen kuntoutus. Jos työsuhde on päättynyt kesken lomanmääräytymisvuoden, työntekijällä on oikeus…
Tarjolla on maksutonta yrityskohtaista kv-mentorointia 20 yritykselle. Kv-mentoroinnin järjestävät Helsingin seudun kauppakamari, Suomen alueelliset kauppakamarit ja Enterprise Europe Network (EEN) yhteistyössä NestorPartners ry:n kanssa. 1½ tunnin alkukeskustelu 12.-14.10.2021 (Teams-palaverina) Pk-yritysten kv-mentoroinnissa 20 ensimmäisenä ilmoittautunutta yritystä pääsee tapaamaan kullekin yritykselle…
Useimmin konkurssiasiat nousevat yrityksessä esille sen asiakkaan aloittaessa konkurssimenettelyn. Kysymyksiä herää konkurssimenettelyn vaiheista, niiden kestosta ja siitä mitä velkojan kannattaa tilanteessa tehdä. Konkurssin vaiheet Yrityksen aloittaessa konkurssimenettelyn, siirtyy määräämisvalta yrityksessä konkurssipesän hallinnolle. Hallintoa hoitaa käytännössä pesänhoitajaksi nimetty asianajaja. Pesänhoitajan tulee…
