LÄnsi-uudenmaan KAUPPAKAMARI
Länsi-Uudenmaan kauppakamari toimii Hangossa, Raaseporissa, Inkoossa ja Lohjalla. Olemme elinkeinoelämän edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Edistämme alueemme elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä ja valvomme elinkeinoelämän etuja olemalla tiiviissä yhteistyössä viranomaisten kanssa. Meidän kauttamme saat äänesi kuuluviin!
Järjestämme verkostoitumistapahtumia sekä korkealaatuisia koulutuksia ja muita tapahtumia. Tarjoamme jäsenille ilmaisia juridisia neuvontapalveluja ja autamme yrityksiä kansainvälistymään.
Verkostoidu ja vaikuta liittymällä tästä Länsi-Uudenmaan kauppakamariin.
Ajankohtaista
Kevään kehysriihessä sovittiin lisäsopeutuksista ja veronkiristyksistä valtiontalouden huonon tilanteen vuoksi. Yleinen arvonlisäverokanta nostetaan 24 prosentista 25,5 prosenttiin syyskuun alusta. Eduskunta on hyväksynyt lakiesityksen kesäkuussa. Muutoksen nopea aikataulu aiheuttaa yrityksille ja ohjelmistotoimittajille hankaluuksia. Ajallisen kohdistamisen säännöt ovat yksi ongelmakohta, ja ALV-prosentin muuttuminen tasaluvusta desimaaliluvuksi toinen: kaikki ohjelmistot eivät välttämättä hallitse desimaalilukuja, kirjoittaa veroasiantuntijamme Jukka Koivumäki. Arvonlisäveroon tulee muutoksia myös ensi vuoden alusta. EU:n neuvostolta on tullut muutama vuosi sitten pk-yritysten ALV-paketti eli pienyritysdirektiivi, jonka tarkoituksena on helpottaa yritysten rajat ylittävää kauppaa. Muutoksen myötä alarajahuojennus poistuu kokonaan ja vähäisen toiminnan alaraja nousee.
Saimme jälleen surullisia uutisia: moottoripyöräilijä menetti henkensä liikenneonnettomuudessa Meltolan ja Mustion välisellä tieosuudella, VT25:llä. Tämä oli jo toinen kuolemantapaus vuoden sisällä samalla mutkaisella pätkällä. Eikä tämä valitettavasti ole poikkeus, samassa kohdassa on vuosien varrella monta ihmishenkeä menetetty. Monille ammattiliikenteen kuljettajille Meltolan tieosuus on tunnettu vaarallisuudestaan, erityisesti talviaikaan. Tie on mutkainen, kapea ja ilman piennarta – vaaranpaikka, joka olisi ollut estettävissä.
Muutos on ainoa pysyvä. Merkittävä muutos on nyt meneillään työelämässä. Hybridiorganisaatiot yleistyvät ja kehitysvauhti on nopeampaa kuin koskaan. Sairauspoissaolo lisääntyy, ja monet ovat stressaantuneita ja huolissaan. Onko hybridiorganisaatioiden lisääntyminen ja havaitun heikentyneen työhyvinvoinnin välillä sitten yhteyttä? Vastaus on kyllä, MUTTA kaikki ongelmat eivät johdu lisääntyneestä etätyöstä.
Alueiden välinen kilpailu vähenevistä resursseista, erityisesti inhimillisestä pääomasta, kasvaa ja kovenee, Länsi-Uudenmaan kauppakamarin toimitusjohtaja Tommi Knaapinen kirjoittaa.
