Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
Meillä on työntekijä ollut toistaiseksi lomautettuna lähes kaksi kuukautta. Nyt meillä olisi hänelle työtä tarjolla ja mietimme, miten kutsumme hänet takaisin työhön? Onko hänen palattava mihin tahansa työtön, mitä meillä on tarjolla, vai vain omaan työhönsä? Olen kuullut, että hän olisi muualla töissä.