LÄnsi-uudenmaan KAUPPAKAMARI
Länsi-Uudenmaan kauppakamari toimii Hangossa, Raaseporissa, Inkoossa ja Lohjalla. Olemme elinkeinoelämän edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Edistämme alueemme elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä ja valvomme elinkeinoelämän etuja olemalla tiiviissä yhteistyössä viranomaisten kanssa. Meidän kauttamme saat äänesi kuuluviin!
Järjestämme verkostoitumistapahtumia sekä korkealaatuisia koulutuksia ja muita tapahtumia. Tarjoamme jäsenille ilmaisia juridisia neuvontapalveluja ja autamme yrityksiä kansainvälistymään.
Verkostoidu ja vaikuta liittymällä tästä Länsi-Uudenmaan kauppakamariin.
Ajankohtaista
Länsi-Uudenmaan kauppakamari piti jokavuotisen kevätkokouksensa Inkoo Shipping Oy Ab:n tiloissa Joddbölessä viime viikolla. Jäsenyritysten johtoa osallistui kokoukseen runsaasti koko Länsi-Uudenmaan alueelta. Samassa yhteydessä pidetty infotilaisuus Inkoon teollisuusalueen kehityksestä kiinnosti monia, ja keskustelua olisi riittänyt pidemmäksikin ajaksi. Kokouksen alussa saatiin kuulla kauppakamarin puheenjohtaja Krister Lundqvistin vetämänä kamarin aktiivisesta toiminnasta alueen elinvoimaisuuden kehittämiseksi. Myös jäsenmäärä on lähtenyt uuteen kasvuun koronavuosien jälkeen. Lisäksi tilaisuudessa saatiin kuulla niin Inkoon Shipping Oy Ab:n kehityksestä kuin Blastr Green Steel Oy:n terästehdashankkeen etenemisestä yritysten ylimmän johdon toimesta. Tilaisuuden lopuksi kuultiin tuoreita terveisiä hallitusneuvotteluista ja ajatuksia Länsi-Uudenmaan aluekehityksestä kansanedustaja Henrik Wikströmin kertomana.
EU:ssa tulee voimaan asetus hiilirajamekanismista jo lokakuussa 2023. Voimaantulon jälkeen sovellamme EU:ssa hiilirajamekanismia (CBAM -Carbon Border Adjustment Mechanism), jonka tavoitteena on ehkäistä hiilivuotoa ja päästöjen ohjautumista EU-alueen ulkopuolelle.
Työturvallisuuslakiin on tulossa 1.6.2023 alkaen muutoksia, joiden taustalla on tavoite työllisyysasteen nostamisesta ja ikääntyvien työntekijöiden työurien pidentämisestä. Työnantajan yleiseen huolehtimisvelvoitteeseen lisätään täsmennys, jonka mukaan työnantajan on erityisesti huomioitava, että työntekijän henkilökohtaiset edellytykset voivat edellyttää yksilöllisiä työsuojelutoimenpiteitä työntekijän turvallisuuden ja terveyden varmistamiseksi
Kauppakamarikyselyn mukaan yritykset näkevät verotuksen keventämisen paikallisen sopimisen lisäämisen ohella suosituimpana vaihtoehtona Suomen kilpailukyvyn ja työllisyyden parantamiseksi. Kysyttäessä minkä veron alentaminen auttaisi yrityksiä eniten, 71 prosenttia yrityksistä vastasi työn verotuksen alentamisen. Kyselyyn vastasi 1560 kauppakamarien jäsenyritystä.
